SLK — Ein Team bekommt ein Gesicht

SLK war online kaum sichtbar. Gesucht war ein Auftritt, der das Fachpublikum aus Medizintechnik und Gesundheitswesen anspricht, künftigen Mitarbeitenden zeigt, wie es bei SLK ist, und die Marke insgesamt stärkt.

Professioneller Content, der nahbar bleibt. Statt Trends nachzustellen oder auf Viralität zu setzen, zeigen wir die Menschen hinter SLK, nehmen Messen wie die REHACARE mit und machen sichtbar, dass in Waltrop produziert wird. Digitale Visitenkarte, Employer Branding und Markenaufbau in einem.

Regelmäßige Drehtage vor Ort, Reels und Kurzvideos für Instagram und TikTok, Fachbeiträge auf LinkedIn. Nach den ersten Wochen haben wir Inhalte und Taktung neu ausgerichtet, seit Juli geht es jeden Monat nach oben. Dazu kommt ein monatlicher Report, damit SLK genau sieht, was funktioniert.

Kein Strohfeuer, sondern stetiges Wachstum in kurzer Zeit: Die Instagram-Profilbesuche sind seit dem Start jeden Monat gestiegen, im Oktober, nach nur fünf Monaten, lagen alle drei Kanäle auf Rekordniveau. Vor allem schauen die Richtigen zu: Fachleute aus der Medizintechnik, Entscheider:innen und Menschen aus der Region. Das meistgesehene Reel bisher war übrigens eine Teamvorstellung.